时间: 2026-04-18 01:56:29 | 作者: 新闻动态
夺底大街举行新招录社区作业者、新任“两委”班子强基赋能转风格专项举动座谈会。记者 鹿丽娟 摄
在市城关区夺底大街,一场社区作业者的“才能革新”正悄然改变着底层办理的相貌。从“懂事务”到“善服务”,从“守岗位”到“优效能”,从“单兵作战”到“协同攻坚”,这支部队用短短一年的时刻完成了令人瞩目的蜕变。
一组数据足以阐明成效:9名社工考取专业证书,22人进入村(社区)“两委”班子、占比达45%,4人担任首要领导岗位。社工深度参加的“135”自愿服务系统当选全国优异典型事例,“布谷响铃”“小锤叮当”在自治区自愿服务大赛中分获银奖、铜奖。大众满意度继续攀升,一批要害时刻顶得住的主干人才锋芒毕露。
这一切,都源于夺底大街立异构建的“理论铸魂+技术砺剑+风格塑形+长效赋能”四维培养系统。
夺底大街的做法是:让社工先“吃透”再“讲透”。夺底大街精心打造师资库、课程库、事例库、实践基地库“四库”渠道,约请纪检监察、政法、公安、司法等范畴的专家与高校教授组成讲师团,一起,吸纳辖区“优异党务作业者”“十佳社工”等一线主干,构成“理论专家+一线斥候”的双师阵型。
课程设置上,打破“照猫画虎”的老套路。强化交流才能培养,推进社工把“书面方针”转化为大众听得懂、乐意听的“土味宣讲”。一位参训社工说:“曾经给白叟讲医保方针,作用不太抱负。现在学会了打比方、讲故事,大爷大妈听得就很清楚了。”
更重要的是学用转化闭环。大街各功能科室同步整理作业流程,将练习内容细化为可操作的作业举动,保证理论学习不“悬空”、练习效果见实效。
“干什么练什么、缺什么补什么”——夺底大街的实战化练习直指社区作业的痛点。
应急处置模块,心肺复苏、消防实操、防汛物资分配,样样要过关;事务实操模块,从生态环保巡查到“一老一小”集体服务,从对立胶葛化解到网络言论状况应对,门门要通晓;党务标准模块,“三会一课”、党员展开流程,人人要了解。
立异的练习形式更让人眼前一亮。“手绘民意地图”评比活动中,网格员们结合“红黄绿”三色分级办理,用脚步测量网格、用诚心倾听诉求,手绘出标示危险危险点位的“作战图”。现场解说时,既说“数据账”,更算“民意账”。
“一日轮值社区书记”让一般社工站到了统筹大局的方位,“社区作业者擂台大比武”以赛促学,“对立胶葛调停沉溺式演练”学习“卓玛调停”品牌经历,让社工在模仿场景中堆集经历。
此外,夺底大街还施行了“育苗储雁”工程,将73名优异主干归入后备人才库,遴派优异社工赴北京通州等先进区域跟岗挂职。学来的经历敏捷落地——参加“布谷响铃”食堂运营、展开托育服务、老旧小区改造,在民生一线“墩苗生长”。
夺底大街联合专业国防教育团队展开队列练习,经过“重复练、严查核”磨掉“松懒散”习气,锻炼军令如山的纪律认识。一起,展开要害奋斗专项演练,加强军警地协同联动,提高杂乱场景下的应急处置才能。
军事练习纪律延伸至日常办理,吉利社区立异的“早安排晚调度”机制在全大街推行:每日“早安排”精准派单,清晰任务分工与责任主体;经过“晚调度”复盘执行状况,构建“问题发现—归因剖析—整改销号”的高速呼应链条。
此外,活跃使用“社工通”“减负通”优化作业流程,让社工有更多时刻精力下沉一线。约请全国劳动模范尼玛、“最美司法行政干警”巴桑卓玛等典范作同享,为部队注入精神力量。
夺底大街相关担任这个的人说,下一步,大街将继续完善社区作业者“五善”才能点评与鼓励系统,推进社工部队在专业化、标准化道路上稳步前行。
夺底大街的实践阐明一个朴素道理:给底层部队什么样的锻炼,社区作业者就还你什么样的战斗力。当每一位社区作业者都成为政治过硬、身手高强、善作善成、勇于担任的办理主干,共建共治同享的底层办理新格局就有了最坚实的人才支撑。
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